tag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post7257565117669227542..comments2023-12-06T15:07:38.001+01:00Comments on Weltbild Verdi Infoblog: Begehung - Was ist das denn?Unknownnoreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-19198241530835838152012-04-30T16:38:36.822+02:002012-04-30T16:38:36.822+02:00Es ist hier was im Busch, das Gefühl haben auch an...Es ist hier was im Busch, das Gefühl haben auch andere Kollegen. Leider sind deswegen schon einige fähige gegangen.<br /><br />Das es beim "Vorgesetzten" des öfteren an "Hirn" mangelt, dass ist schon länger bekannt. Passieren wird in der Richtung auch nichts. Oder lässt sich jemand von der GL/GF in sein "Handwerk" auch was von einem Angestellten/Mitarbeitern erzählen?! <br /><br />Entweder damit leben oder woanders sein Glück versuchen. Jammern bringt nix!<br /><br />Habe über ein Jahrzehnt versucht, hier Verbesserungen, Tips und Ratschläge einzubringen. Mir wurden leider zu spät die Augen geöffnet und bin ehrlich gesagt froh darüber, mein Glück bald außerhalb von Weltbild zu versuchen.<br /><br />Zum Thema Begehung<br />- wann werden die Teppiche "chemisch" gereinigt? Staubsaugen allein bringt hier nichts!<br />- wann wird endlich für ein besseres Raumklima im Sommer und im Winter gesorgt?<br />Themen die schon seit mindestens sieben Jahre bei jeder Begehung genannt werden, unternommen wurde bisher nichts.<br /><br />Liebe Kollegen, ich wünsche Euch bei so einem "sturr und dickköpfigen" Unternehmen wie Weltbild viel Glück für die Zukunft.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-19676752781165861352012-04-26T08:22:39.049+02:002012-04-26T08:22:39.049+02:00Sagt ihr dazu bitte auch was auf der Betriebsversa...Sagt ihr dazu bitte auch was auf der Betriebsversammlung?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-60160993338133349652012-04-18T21:15:25.419+02:002012-04-18T21:15:25.419+02:00nein, das glaube ich nichtnein, das glaube ich nichtAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-56212024464602009752012-04-18T09:58:25.060+02:002012-04-18T09:58:25.060+02:00Mal anders gedacht. Vielleicht ist diese Massentie...Mal anders gedacht. Vielleicht ist diese Massentierhaltung beabsichtigt, in der Hoffnung, dass frustrierte Mitarbeiter den Job hinschmeissen. Und die Stelle wird dann einfach nicht mehr neu besetzt. Ich glaube, in ein paar Monaten passt Weltbild wieder in den Altbau, wenn es so weitergeht. <br />Ich habe eh das Gefühl, dass da was im Busch ist. Schade, dass man hier nicht offen über INternas reden darf, aber irgendwie fragt man sich in letzter Zeit öfters mit Blick nach oben: wo is´n des Hirn? Geht´s euch auch so?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-70017517596825143692012-04-17T08:00:20.434+02:002012-04-17T08:00:20.434+02:00"Neue Büros".
Danke - das wollten wir ..."Neue Büros". <br /><br />Danke - das wollten wir hier alle hören und warten gespannt, was da kommen mag!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-56144995170279724612012-04-14T00:58:23.464+02:002012-04-14T00:58:23.464+02:00Ja, wie schaut der Betriebsrat bei der Geschäftsfü...Ja, wie schaut der Betriebsrat bei der Geschäftsführung aus, wenn er sagt "Es gibt Probleme in verschiedenen Büros, aber alle Betroffenen haben gesagt, dass der BR ihren Namen auf gar keinen Fall nennen darf!"… Ist immer ein bisschen schwierig – aber für euch kriegen wir das trotzdem hin, dauert halt etwas länger.<br />Übrigens ist das kein Thema für eine Betriebsvereinbarung. Hier geht es um die Durchsetzung gesetzlicher Bestimmungen. Im einen wie im anderen Fall muss der BR dem Arbeitgeber auch ein bisschen Zeit einräumen, um Veränderungen umzusetzen. Neue Büros fallen ja nicht vom Himmel ;-)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-48382620453766160612012-04-13T08:18:48.611+02:002012-04-13T08:18:48.611+02:00Selbiges bei NewMedia. Und da hilft die "ach-...Selbiges bei NewMedia. Und da hilft die "ach-so-tolle" Lösung kleinerer Schreibtische auch nicht weiter. Vielleicht wird's Zeit sich hier mal für eine Betriebsvereinbarung einzusetzen? Wie schaut's aus, lieber Betriebsrat???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-8776537973009230372012-04-12T22:04:01.039+02:002012-04-12T22:04:01.039+02:00entschuldigung?! was bringen denn diese begehungen...entschuldigung?! was bringen denn diese begehungen, wenn sich danach nichts ändert? im zweiten stock hocken die ITler immer noch wie die hühner auf der stange. schön, wenn der fluchtweg frei ist, aber wie soll ich denn da hin kommen, wenn es sich schon im büro noch vor der bürotüre staut, weil drei leute in einem Büro sitzen in welchem es auch nur eine türe gibt.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-80367845845807833952012-04-12T12:47:17.371+02:002012-04-12T12:47:17.371+02:00In manche Abteilungen wird da auch durchgerannt. D...In manche Abteilungen wird da auch durchgerannt. Das kriegt man dann nicht mit ;-)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4859158055466800788.post-12860202070965061212012-04-12T11:07:24.235+02:002012-04-12T11:07:24.235+02:00Ich kann mich in den letzten zwei Jahren an gar ke...Ich kann mich in den letzten zwei Jahren an gar keine Begehung erinnern. Wird dies wirklich jährlich durchgeführt? Na ja, vielleicht war ich auch zu dem Zeitpunkt in UrlaubAnonymousnoreply@blogger.com