Kündigungsfristen werden im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), im Manteltarifvertrag Buchhandel und Verlage in Bayern (MTV) oder im Arbeitsvertrag geregelt.
Hier die Fristen im Überblick:
| Dauer Arbeitsverhältnis | Bürgerliches Gesetzbuch | Manteltarifvertrag |
| 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats | 6 Wochen zum Schluss eines Kalendervierteljahres |
| 5 Jahre | 2 Monate | 3 Monate |
| 8 Jahre | 3 Monate | 4 Monate |
| 10 Jahre | 3 Monate | 5 Monate |
| 12 Jahre | 5 Monate | 6 Monate |
| Jeweils zum Ende eines Kalendermonats | Jeweils zum Schluss eines Kalendervierteljahres |
Im MTV gibt es noch Sonderregelungen zu den Kündigungsfristen von älteren Mitarbeitern, die eine gewisse Zeit im Betrieb beschäftigt sind oder auch zu Kündigungsfristen, wenn rationalisiert wird. Diese Regelungen gibt es im BGB nicht.
Die Fristen, die im MTV geregelt sind, haben den großen Vorteil, dass diese jeweils zum Schluss eines Kalendervierteljahres gelten und nicht zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden kann. Das gilt für beide Seiten, sowohl wenn Sie kündigen oder wenn der Arbeitgeber, sprich Weltbild, kündigt.
Individuelle Regelungen im Arbeitsvertrag dürfen nicht schlechter sein als im Manteltarifvertrag oder dem BGB. Deswegen lohnt einen Blick in den Arbeitsvertrag.
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