Der Betrieb erwartet Leistung – zu Recht. Wir fordern gutes Geld für gute Arbeit: Wer viel arbeitet, soll sich auch etwas leisten können!
Für gerechte Gehaltsstrukturen, vernünftige Eingruppierungen und angemessene Prämien.
Dafür steht die Gewerkschaftsliste.
Ihre Stimme für Ihre Rechte bei der Betriebsratswahl am 26. Januar!
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Umsatztsteigerung vs. Personalkostenreduktion - in Zeiten permanenten Leistungsdrucks und immer höheren Arbeitsaufkommen fühle ich mich nach den wohlklingenden Umsatzmeldungen des vergangenen Weihnachtsgeschäfts wie ein begossener Pudel. Es wird Zeit, dass sich die Geschäftsführung endlich auf die Suche nach der verlorenen Motivation ihrer Belegschaft macht, die die meisten von uns vermutlich in der allerhintersten Ecke der Neubautiefgarage verloren haben. Tipp für einen Fund: Angemessene Gehaltsstrukturen für die, die mehr als ganze Arbeit leisten!
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