Da dies eine sehr große Personengruppe ist, die konstant im Hause ist, ist der BR der Auffassung, dass eine Betriebsvereinbarung zum Thema Leiharbeit absolut notwendig ist.
Ziel: Betriebsvereinbarung
Hierzu gab es Ende Mai bereits ein Gespräch mit Herrn Dr. Beer, Geschäftsleitung, und Herrn Seher, Leitung Personal.
Es ging um Einsatzbedingungen, Einarbeitung, Entgelt, soziale Leistungen und Übernahmeverfahren. Aber auch wie zu verfahren ist, wenn ein Leiharbeitnehmer unser Haus verlässt.
Der BR will nicht, dass LeiharbeitnehmerInnen die Stammbelegschaft ersetzen.
Wir wollen aber, dass LeiharbeitnehmerInnen die gleiche Bezahlung (equal pay / equal treatment) erhalten wie Festangestellte in vergleichbaren Tätigkeiten. Der Gruppe der sogenannten Stamm-LeiharbeitnehmerInnen soll eine Perspektive zur Übernahme durch Weltbild geboten werden.
Herr Dr. Beer und Herr Seher werden ein Konzeptpapier erarbeiten, welches dann zur Verhandlung steht. Wir werden weiter über den aktuellen Stand der Gespräche informieren.
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