Neuer Treffpunkt der Weltbild-Vertrauensleute

Wie ihr letztens im Blog lesen konntet, ist die Gruppe der Weltbild-Vertrauensleute dabei, sich zu vergrößern. Da weitere Kolleginnen und Kollegen sich der Gruppe anschließen wollen, wechseln wir künftig in ein anderes Lokal für die monatlichen Treffen.

Der neue Treffpunkt ist die  

Kervansaray
Seilerstraße 5
86153  Augsburg

Zeitpunkt:
Jeden 3. Dienstag im Monat
ab 19:00

Dort gibt es ausreichend Platz für weitere Interessierte, die das gewerkschaftliche Engagement im Betrieb kennenlernen möchten. Wir freuen uns, wenn ihr vorbei kommt.
Das nächste Treffen findet statt am Dienstag, den 16.04.2013.

Neues von den Vertrauensleuten bei Weltbild

Letztes Jahr hat sich auf einer Betriebsversammlung die Gruppe der Vertrauensleute vorgestellt.
Nun wollen wir berichten, was sich in der Zwischenzeit getan hat. Eines sei vorab gesagt:
Die Vertrauensleute (VLs) haben nicht nur Däumchen gedreht!

Auf dem Plan stand bislang eine Begehung im Versandbereich, um sich ein genaueres Bild zu machen von den Arbeitsabläufen im Haus und von den Arbeitsbedingungen der Kolleginnen und Kollegen. An dieser Stelle sei auch der Geschäftsführung gedankt, die diesem Vorhaben gegenüber aufgeschlossen war.

Als der Betriebsrat Anfang März zum Weltfrauentag eine Rosenaktion startete, hat auch die VL-Gruppe beim Verteilen mitgeholfen und darüber hinaus ein Flugblatt gestaltet, das zusammen mit den Rosen an die Kolleginnen verteilt wurde.

Im Vorfeld der Betriebsratswahlen bei amazon in Graben, standen dort neben Betriebsräten und engagierten Verdianern auch VL-Leute vor dem Tor, um mitzuhelfen, dass der große Online-Platzhirsch endlich den Weg frei macht zur Gründung eines Betriebsrates. Was letztlich auch gelungen ist.

Bei dem Streik für Tariferhöhungen im Dezember hat die VL-Gruppe unseren Betriebsrat engagiert unterstützt und gemeinsam mit den Betriebsräten bei eisigen Temperaturen Streikposten gestanden. Wie jeder auf seinen Gehaltsabrechnungen seit Januar sehen kann, ist dabei ein gutes Ergebnis erzielt worden! Der Einsatz hat sich gelohnt.

Ein Mitglied der VL-Gruppe nimmt regelmäßig an Treffen der Landesvertrauensleute teil, wo z.B. darauf hin gearbeitet wird, in Bayern endlich ein Recht auf Bildungsurlaub zu etablieren. Denn in fast allen anderen Bundesländern steht Angestellten zusätzlich zum normalen Urlaub eine Woche Bildungsurlaub im Jahr zu. Hier hat Bayern noch erheblichen Nachholbedarf.

Die Arbeit der Weltbild-Vertrauensleute weckt offenbar Interesse: Mehrere Kolleginnen und Kollegen haben sich den monatlichen Treffen angeschlossen und möchten bald selbst zu Vertrauensleuten gewählt werden. Gelegenheit dazu gibt es in den nächsten Monaten auf der Mitgliederversammlung. Jedes verdi-Mitglied bei Weltbild ist herzlich eingeladen! Kommt vorbei … Denn letztlich entscheidet Ihr durch Eure Stimme, wem Ihr Euer Vertrauen schenkt. Der genaue Termin wird noch bekannt gegeben. Aushänge am Schwarzen Brett werden bald folgen.

Die VL-Gruppe ist also weiterhin sehr aktiv und auf dem besten Wege sich zu vergrößern. Mal wieder eine richtig gute Nachricht, wie wir finden!

SPD Augsburg: Solidarität mit WELTBILD-Belegschaft

Auch Augsburgs PolitikerInnen beobachten, was bei WELTBILD passiert. Ver.di-Betriebsgruppensprecher Timm Boßmann war heute zum Politischen Aschermittwoch der Augsburger SPD eingeladen, um über die Verhandlungen zum Zukunftstarifvertrag zu berichten. Wolfgang Kreissl-Dörfler, Mitglied des Europäischen Parlaments, Ulrike Bahr, Augsburger Parteivorsitzende, und der SPD-Fraktionschef im Rathaus, Stefan Kiefer, hörten genau hin, als Boßmann die Ängste der Beschäftigten schilderte und die Forderungen des Zukunftstarifvertrages vor über 100 ZuhörerInnen erläuterte. Wichtigster Punkt, da waren sich alle einig, ist die Sicherung der Arbeitsplätze von mehr als 2.000 Beschäftigten in Augsburg.

Neben Timm Boßmann berichteten auch die Betriebsratsvorsitzenden Jürgen Bänsch (manroland) und Willi Sattler (Osram) aus ihren Betrieben. Links im Bild: Gastgeber Michael Knuth, Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen (AfA) in der SPD. 

Ver.di bei WELTBILD: 10% mehr Mitglieder in sechs Wochen!

Heute Abend trafen sich die ver.di-Mitglieder von WELTBILD zur ersten Versammlung 2012 im großen Festsaal der Gaststätte "Grüner Kranz" in Lechhausen. Gut gelaunt und voller Tatendrang diskutierten die VerdianerInnen viele starke Ideen zur Durchsetzung des Zukunftstarifvertrages. Am Ende der Versammlung wählten die Mitglieder fünf Vertrauensleute für den Betrieb.

Timm Boßmann, Sprecher der ver.di-Betriebsgruppe, informierte über den aktuellen Verhandlungsstand und die Einschätzungen der Tarifkommission. Außerdem stellte er die Strategie von Gewerkschaft und Betriebsrat vor: Sie baut auf drei stabilen Säulen auf, über die an dieser Stelle nicht mehr verraten werden kann. Wir wissen ja, wie fleißig die Geschäftsführung unser ver.di-Blog studiert ;-)

Thomas Gürlebeck, Sekretär des Fachbereichs Handel in Augsburg, stellte als "Ehrengast" Ruth Hahn-Bauer vor. Die Vorsitzende des ver.di-Ortsvereins Augsburg hatte sich an diesem Abend Zeit genommen, um den WELTBILD-KollegInnen wertvolle Tipps zur Mobilisierung und Mitgliederwerbung zu geben.

Ruth Hahn-Bauer ist seit rund 30 Jahren Betriebsrätin bei der Deutschen Post. Dort sind über 80% der Belegschaft bei ver.di organisiert und haben höchst erfolgreich gute und sichere Arbeitsbedingungen durchgesetzt. So gibt es beispielsweise einen tariflich vereinbarten "Rationalisierungsschutz" für alle Mitglieder. D.h. niemand darf entlassen werden, wenn neue Technologien die Arbeitsabläufe verändern. Eine geradezu sensationelle Garantie im technologisch getriebenen Logistik-Sektor. Des weiteren sind bei der Post bis 2015 betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen, es gibt neue Altersteilzeit-Modelle, die sechs Jahre vor der Rente greifen, und und und.

Eine starke Motivation für die VerdianerInnen bei WELTBILD, die Organisierung noch weiter voranzutreiben. "In den letzten sechs Wochen haben wir 10 Prozent neue Mitglieder gewonnen", freute sich ver.di-Sekretär Thomas Gürlebeck. Gute Voraussetzungen, den Zukunftstarifvertrag bei WELTBILD notfalls mit Arbeitskampfmaßnahmen durchzusetzen!

Danach stellte Timm Boßmann die nächste geplante Aktion im Zusammenhang mit dem Zukunftstarifvertrag vor: Ein Fackelzug zum Dom, an dessen Ende die gesammelten Protest-Postkarten – inzwischen mehrere Tausend – dem Bischof überreicht werden sollen.

Die Demonstration findet voraussichtlich am übernächsten Wochenende statt. Sobald die Genehmigung vom Ordnungsamt vorliegt, informieren wir hier und im Betrieb über den genauen Termin und Ablauf.

Am Ende der Versammlung wählten die anwesenden Mitglieder fünf Vertrauensfrauen und -männer, die innerhalb von WELTBILD die Gewerkschaftsarbeit vorantreiben und auch ein verlängerter Arm des Betriebsrats sein werden. Alle Vertrauensleute wurden einstimmig gewählt. Bei den nächsten Mitgliederversammlungen wird die Gruppe voraussichtlich nochmals erweitert, so dass in naher Zukunft in allen Unternehmensbereichen direkte Ansprechpartner von ver.di zur Verfügung stehen.

Aktiv im Betrieb: die Vertrauensleute sind ganz nah dran an der Belegschaft und unterstützen den Betriebsrat. Von links nach rechts: Manuela Natterer, Stefan Migdalek, ver.di-Betriebsgruppensprecher Timm Boßmann, Dirk N., Jürgen Puschmann und Helene Vollrath. Viel Erfolg bei euren neuen Aufgaben!

Ein Jahr ist nicht genug!

Am Dienstag trafen sich die Tarifparteien zur ersten Verhandlung. Heute informierten Betriebsrat und Gewerkschaftsvertreter die Belegschaft auf einer Betriebsversammlung mit rund 800 Teilnehmern. Ver.di beharrt auf den Forderungen der Belegschaft 
und stellt sich auf lange Verhandlungen ein.

Betriebsratsvorsitzender Peter Fitz lobte die „konstruktive Atmosphäre“ der ersten Verhandlung. Großen Wert legte er darauf, dass allein die ver.di-Tarifkommission die Verhandlungen führe. Die BR-Mitglieder, die mit am Tisch sitzen, tun dies in ihrer Rolle als ver.di-Tarifkommissionsmitglieder.

Verhandlungsführer Stefan Kraft, Landessekretär aus München, freute sich über einen ersten Erfolg: „Die Geschäftsführung hat endlich eingesehen, dass es um einen Tarifvertrag geht.“ Eine Betriebsvereinbarung sei seit Dienstag endgültig vom Tisch. Kraft erklärte: „Nur ein Tarifvertrag sichert die Ansprüche der Beschäftigten juristisch einwandfrei und ist mit Arbeitskampfmaßnahmen durchsetzbar.“ Kraft geht davon aus, dass sich die Verhandlungen noch hinziehen werden: „In zentralen Punkten liegen wir noch weit auseinander.“

Ver.di will die Arbeitsplätze bei WELTBILD auf vier Jahre absichern. Die Geschäftsführung will den Beschäftigten nur für ein Jahr Garantien geben. Uneinigkeit herrscht auch in der Frage, wie mit den WELTBILD-Beteiligungen (Hugendubel etc.) umgegangen werden soll; und was passiert, wenn ein Käufer das Unternehmen innerhalb kurzer Zeit weiterveräußern will.

Rote Karte für das Angebot der Geschäftsleitung: Ein Jahr Arbeitsplatzgarantie ist zu wenig. Die Gewerkschaft ver.di fordert 4 Jahre!

Ver.di-Betriebsgruppen-Sprecher Timm Boßmann führte aus, warum die Forderungen der Belegschaft gerechtfertigt sind: „Wir haben WELTBILD über 35 Jahre lang aufgebaut. Wenn die Kirche jetzt Kasse macht, steht auch den Beschäftigten ein Anteil zu. Aber wir wollen kein Geld, sondern verlangen nur Sicherheit für uns und unsere Familien.“ Boßmann ermutigte die Belegschaft: „Unsere Forderungen sind durchsetzbar: Wir sind stark, wir sind viele – und wir können Wochen lang weitermachen!“

Ver.di-Sekretär Thomas Gürlebeck war begeistert von der kämpferischen Stimmung auf der Betriebsversammlung: „Ihr habt einen super Betriebsrat und eine tolle Tarifkommission. Ihr seid gut drauf und habt Mut. Die ersten Erfolge habt ihr euch schon erkämpft. Wenn es so weiter geht, haben wir den Zukunftstarif in der Tasche!“ Gürlebeck lud die ver.di-Mitglieder zur nächsten Versammlung im Januar ein. Auch die nächsten Verhandlungsrunden sollen von vielfältigen Aktionen begleitet werden.

Die Tarifkommission trifft sich am 16. Januar 2012 zur zweiten Tarifverhandlung zum Zukunftstarifvertrag mit der Geschäftsführung.

Farbe bekennen! Oder: Die Freiheit der Entscheidung

Es gehört mit zu den Gesetzmäßigkeiten unseres Lebens, unseres Alltags, dass wir immer wieder vor einer Entscheidung stehen, im Berufsleben wie im privaten Bereich. Nicht immer ist so eine Entscheidung frei, oft ist sie von Zwängen oder Notwendigkeiten begleitet, und manchmal treffen wir die Entscheidung zähneknirschend und mit einem unguten Gefühl. Doch wir entscheiden uns. Wir sagen ja oder nein, wir machen mit – oder lassen es.

Jetzt ist wieder so ein Zeitpunkt gekommen, wo wir uns entscheiden müssen. Und die Entscheidung könnte wesentlich folgenreicher sein, als vielleicht manch eine/r vermuten mag. Denn es geht um viel.

Es geht um einen sicheren Arbeitsplatz, um ein gesichertes finanzielles Einkommen, um den Erhalt von guten Arbeitsbedingungen und vieles mehr. Und es hängt (auch) von unserer Entscheidung ab, ob wir auf diese wichtigen »Fundamente« unseres Leben auch in den nächsten Jahren bauen, mit ihnen planen können – oder nicht. Ich rede hier von Fundamenten, wie sie ein fester Job bei Weltbild in Augsburg bieten kann – und (bislang) für viele geboten hat.

Ja, ich bin dabei, ich mach‘ mit! Das ist hier die richtige Entscheidung. Ja, ich setze mich aktiv dafür ein, das der von der Gewerkschaft verdi und dem Weltbild-Betriebsrat geforderte Zukunftstarifvertrag abgeschlossen wird, dass die Weltbild-Geschäftsführung diesen Vertrag – mit Zustimmung der Bischöfe – unterzeichnet. Damit auch nach einem Verkauf des Unternehmens all das erhalten bleibt, was sich die Weltbild-Kolleginnen und -Kollegen mit ihrer Arbeit, mit ihrem Engagement für die Firma verdient haben.

Ja, ich bekenne Farbe – und beteilige mich an gewerkschaftlichen und betrieblichen Aktionen, die helfen, das legitime Ziel eines Zukunftstarifvertrages durchzusetzen. Und ja, ich unterstütze die Gewerkschaft bei ihrem Kampf für die Interessen der Weltbild-Mitarbeiter auch finanziell – indem ich verdi-Mitglied werde (was übrigens eine Reihe von Vorteilen bringt).

Soziologen und andere Geisteswissenschaftler sprechen seit einigen Jahren von einer wachsenden Entsolidarisierung innerhalb der Gesellschaft, Viele Menschen würden immer egoistischer und hätten keinen Blick für die Nöte und Bedürfnisse ihrer Nachbarn oder Arbeitskollegen. Wir lebten in einer Welt der Einzelkämpfer, ist da zu lesen. Ich (allein), mit meinem Fähigkeiten, werde das schon schaffen, auch ohne die Hilfe von anderen, sei eine weit verbreitete Einstellung.

Das mag so sein. Aber für jeden einzelnen Menschen bedeutet es auch: Das muss nicht so sein! Denn jeder hat die Möglichkeit, eine Entscheidung zu treffen: so oder so. Und es ist eine Binsenweisheit, das ein Zusammenschluss mehrerer Menschen eine größere Macht hat und mehr Einfluss besitzt, als ein einzelnes Individuum. Die Geschichte hat dies längst bewiesen.

Der große Münchener Schriftsteller Alfred Andersch hat in seinem Buch »Die Kirschen der Freiheit«, dem Bericht seiner Fahnenflucht während des Zweiten Weltkriegs – und auch in späteren Werken – den Wert und die Wichtigkeit der absoluten Freiheit jedes Einzelnen, sich in bedeutenden und existenziellen Lebenssituationen zu entscheiden, in den Mittelpunkt gerückt. Anderschs Freiheitsbegriff ist allerdings auch eng verknüpft mit den Begriffen „Verantwortlichkeit“ und „ethisches Handeln“. Der Mensch ist also nicht nur frei, sondern er hat auch Verantwortung zu tragen.

Jeder Weltbild-Mitarbeiter sollte in diesem Sinne seine Freiheit nutzen, um eine verantwortliche (und solidarische) Entscheidung zu treffen. Damit hilft er sich selbst – und er hilft natürlich seinen Kolleginnen und Kollegen.

ver.di stellt sich für Tarifauseinandersetzungen auf

"Turbulente Wochen und viel Arbeit", kündigte ver.di-Sekretär Thomas Gürlebeck auf der Mitglieder-Versammlung am Dienstag an. Um den Zukunftstarifvertrag bei Weltbild durchzusetzen, wird ver.di auf mehreren Ebenen agieren: eine breite öffentliche Kampagne, intensive Mitglieder-Werbung und zahlreiche Aktionen werden für hohen Druck auf den Arbeitgeber sorgen.

Die Arbeit, die damit zusammenhängt, wird auf viele starke Schultern verteilt. So wählte die Versammlung zwei Gremien: eine Tarifkommission, welche die Verhandlungen um den Zukunftstarufvertrag führen wird, und eine ver.di-Betriebsgruppe, die für die nötige Begleitmusik im Unternehmen sorgt.

Fleißige HelferInnen und neue Mitglieder willkommen
Den "harten Kern" der Betriebsgruppe bilden • Dolores Sailer • Josef Trutt • Hedwig Zogler-Hasanaj • Michael Haugg • Peter Hellriegel • Peter Reichert-Meißl • Rosemarie Martin • Timm Boßmann und • Visnja Bernhard. Wer die Betriebsgruppe bei ihrem Einsatz für den Zukunftstarifvertrag unterstützen möchte, ist herzlich willkommen. Meldet euch einfach bei einer/einem der KollegInnen. Jeder Einsatz – und sei es stundenweise – hilft der Sache weiter.

Für die Tarifkommission wählte die Versammlung: • Dolores Sailer • Josef Trutt • Peter Fitz • Peter Hellriegel • Peter Reichert-Meißl • Timm Boßmann und • Visnja Bernhard. Der Vorsitzende des Konzernbetriebsrats von Weltbild/DBH, Uwe Kramm, und die Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats von Weltbildplus, Nico Molthan, werden als beigeordnete VertreterInnen ihrer Gremien fungieren.

Alle Wahlergebnisse fielen einstimmig.