Die digitale Revolution in der Arbeitswelt

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.
Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

Zur Erinnerung:
ver.di hat für die Mitglieder ein umfangreiches Bildungsprogramm, meist kostenlos und meist mit Fahrtkostenzuschuss.

Die digitale Revolution in der Arbeitswelt
(Arbeit 4.0) - Wo bleibt der Mensch? 

vom 17.11.2017 bis 19.11.2017 in Brannenburg 

Beginn: Freitag um 18:00 Uhr 

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen 

Veranstaltungsnummer: 17/30/378 

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 235,00 

(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der 

ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr) 

Neue Technologien führen auch dazu, dass Arbeitnehmer_innen flexibler und unabhängig vom Aufenthaltsort arbeiten können. Dank E-Mail, Messenger und Home Office sind sie schnell erreichbar und untereinander vernetzt. Auch verändern sich die Arbeitsabläufe in den Betrieben und Dienststellen. Die Geschichte zeigt, dass neue Technologien immer zwei Seiten der Medaille haben. Auf der einen Seite Abbau von Arbeitsplätzen und auf der anderen Seite neue, aber andere Arbeitsplätze und ggf. die Aussicht auf ein besseres Leben. 

Die jetzige digitale Revolution spaltet auch die Belegschaft. Es geht alt gegen jung, Hochqualifizierte gegen Angelernte. Wo die jungen Arbeitnehmer_innen diese Veränderungen teilweise mit Freuden annehmen, warnen die Älteren mit ihren Erfahrungen vor den Gefahren der Veränderung. 

Wo Arbeitsabläufe durch Algorithmen gesteuert werden, die den Arbeitsablauf vorgeben, wo einfache Tätigkeiten durch Robotronik ersetzt werden, bleibt die selbstbestimmte Arbeit auf der Strecke. 

Wenn wir die Veränderung in der Arbeitswelt einfach so hinnehmen, ohne die Belange der Beschäftigten zu beachten, wird die Einführungen neuer Techniken starke Auswirkungen haben, die wir später nur schwer zurücknehmen können. 

Themen im Seminar: 

• Was ist Digitalisierung und Arbeit 4.0?
   
• Welche Folgen hat die Digitalisierung für die Beschäftigten?
   
• Digitalisierung - Chance oder Gefahr für die Arbeitsplätze?
   
• Wie sehen Arbeitsplätze in der Zukunft aus?
   
• Ist bedingungsloses Grundeinkommen oder digitale Steuer eine Lösung?
   
• Welche Ideen haben wir für eine gerechte Beschäftigungs- und Tarifpolitik und was fordert ver.di? 

Prekäre Beschäftigung - Werkverträge, Befristungen und Leiharbeit

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.
Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

Zur Erinnerung:
ver.di hat für die Mitglieder ein umfangreiches Bildungsprogramm, meist kostenlos und meist mit Fahrtkostenzuschuss.

Prekäre Beschäftigung -
Werkverträge, Befristungen und Leiharbeit

Hintergründe, Auswirkungen und gewerkschaftliche Handlungsmöglichkeiten 

vom 22.09.2017 bis 24.09.2017 in Brannenburg 
Beginn: Freitag um 18:00 Uhr
Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: BA 03170922 12 

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 189,00 
(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der
ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr)

Kooperationsseminar von ver.di Bayern und dem ver.di Bildungszentrum Brannenburg. 
 *Bitte beachten: für dieses Seminar entstehen für Nicht-Mitglieder abweichende Kosten im Vergleich der anderen Seminare. 
Bitte richtet eure Anmeldung an das Bildungszentrum Brannenburg und verwendet das Anmeldeformular auf Seite 20. 

Unsichere Beschäftigungsverhältnisse haben in den letzten Jahren stark zugenommen. So hat sich die Anzahl der Leiharbeitnehmer_innen in den letzten Jahren fast verfünffacht, während sich der Anteil befristeter Arbeitsverhältnisse im selben Zeitraum nahezu verdoppelt hat. Viele Unternehmen weichen aufgrund neuer Regulierungen für die Leiharbeit auf die Vergabe von (Schein-) Werkverträgen aus.

Allzugern wälzen Manager_innen das unternehmerische Risiko auf die Beschäftigten ab. Die Unternehmen befreien sich so von ihrer Verantwortung gegenüber den Arbeitnehmern_innen und verschaffen sich Freiräume auf Kosten der Beschäftigen. Denn wenn es konjunkturell wieder bergab geht, stehen Werkvertragsnehmer_innen und Leiharbeiter_innen wie schon bei der letzten Krise schutzlos da. Sie werden die ersten sein, die gehen müssen.

Welche Argumente und Mittel haben die Gewerkschaften gegen diese Entwicklung zu kämpfen?

• Was ist prekäre Beschäftigung?
   
• Werkverträge, Befristungen und Leiharbeit - was sind die Unterschiede?
   
• Hintergründe und Ursachen prekärer Beschäftigung
   
• Folgen für Beschäftigte, Gewerkschaften und Gesellschaft
   
• Handlungsmöglichkeiten für Gewerkschaften 

Tarifverträge fallen nicht vom Himmel!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.

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Zur Erinnerung:
ver.di hat für die Mitglieder ein umfangreiches Bildungsprogramm, meist kostenlos und meist mit Fahrtkostenzuschuss.

Tarifverträge fallen nicht vom Himmel! 

vom 21.07.2017 bis 23.07.2017 in Beilngries-Paulushofen 
Beginn: Freitag um 18:00 Uhr
Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: 17/30/375 

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 235,00 
(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der
ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr)

"Wer kämpft kann verlieren, wer nicht kämpft, hat schon verloren." (Bertolt Brecht) 

Tarifpolitik ist als das zentrale gewerkschaftliche Handlungsfeld ausschlaggebend für die Attraktivität der Gewerkschaft gegenüber den Mitgliedern und Nichtmitgliedern. Umfang und Qualität der durch Tarifpolitik gesicherten Regelungen entscheiden zu einem erheblichen Teil über die Arbeits- und Lebensbedingungen der abhängig Beschäftigten.

Die Tariflandschaft ist allerdings ständigen Veränderungen unterlegen. Die Phantasie der Betriebe, Tarifverträge zu umgehen, kennt scheinbar keine Grenzen. Werkverträge, Praktikumsverträge oder Leiharbeit nehmen immer mehr zu. Auch gibt es nicht wenige Unternehmen, die aus dem Arbeitgeberverband austreten. Wir müssen uns der veränderten Realität stellen.

Themen im Seminar:

• Wie entstehen Tarifverträge?
   
• Wie kommt es zu einer Tarifforderung?
   
• Wie sieht es mit dem Streikrecht aus?
   
• Wie kann die Tarifarbeit der Zukunft aussehen?
   
• Welche Ideen haben wir für eine gerechte Tarifpolitik?
   

Der Wolf im Schafspelz - Rechtspopulismus entlarven

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.

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Zur Erinnerung:
ver.di hat für die Mitglieder ein umfangreiches Bildungsprogramm, meist kostenlos und meist mit Fahrtkostenzuschuss.

Der Wolf im Schafspelz -
Rechtspopulismus entlarven -
inhaltlich und argumentativ 

vom 07.07.2017 bis 09.07.2017 in Brannenburg 

Beginn: Freitag um 18:00 Uhr 

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen 

Veranstaltungsnummer: 17/30/374 

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 235,00 

(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der
ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr) 

In ganz Europa nimmt die Zustimmung zu den rechtspopulistischen Parteien zu und sie drängen sich immer weiter in die Mitte unserer Gesellschaft. Sie spielen mit Ängsten von Menschen, sprechen diese mit vermeintlich richtigen Argumenten an und geben sich als Weltverbesserer aus. 

Oft stehen wir offensichtlich rechten Äußerungen sprachlos gegenüber, werden sie doch nunmehr von Kolleginnen, Kollegen und Freunden ausgesprochen, bei denen wir nie vermutet haben, dass diese Gedanken vorhanden sind. Wenn wir die menschenverachtende Politik der rechtspopulistischen Parteien aufdecken und unsere Kolleginnen und Kollegen überzeugen wollen, brauchen wir die richtigen Argumente. 

Wir wollen in diesem Seminar Argumente liefern, die es uns erleichtern, mit den Menschen ins Gespräch zu kommen. Doch dürfen wir in diesen Gesprächen nicht oberlehrerhaft wirken, obwohl wir wissen, dass wir die besseren Argumente haben. Also wie bekommen wir diesen Spagat hin? 

Themen im Seminar: 

• Mit welchen (Gegen-)Argumenten können wir auf die Aussagen der rechtspopulistischen Parteien reagieren?
   
• Wie gehen wir mit menschenverachtenden Parolen und Positionen im Betrieb und in der Gesellschaft um? Wie können wir schlagfertig darauf reagieren?
   
• Wie können wir Vorurteile und Ängste bei den Kolleginnen und Kollegen abbauen?
   
• Wie können wir unsere gewerkschaftlichen Positionen und unsere Vorstellungen von einer solidarischen Gesellschaft inhaltlich und argumentativ überzeugend darstellen? 

Vom Konflikt zur Kampagne: Schritt für Schritt stärker werden

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.
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Vom Konflikt zur Kampagne: Schritt für Schritt stärker werden

vom 23.06.2017 bis 25.06.2017 in Beilngries-Paulushofen

Beginn: Freitag um 18:00 Uhr
Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer:

17/30/373

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 235,00
(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der

ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr)

Wer im Betrieb oder der Dienststelle etwas durchsetzen will, braucht die Belegschaft hinter sich. Aber es wird immer schwieriger, Kolleginnen und Kollegen für gewerkschaftliche Themen zu begeistern. Wir haben einen Kampagnen-Baukasten entwickelt, der euch Schritt für Schritt zum Erfolg führt. Das Seminar für Vertrauensleute und gewerkschaftlich aktive Mitglieder im Betriebs-oder Personalrat, die schnell viel(e) erreichen wollen.

Ausgehend von realen Konflikten in euren eigenen Betrieben erarbeitet ihr komplette Kampagnen-Konzepte, die sich wirklich umsetzen lassen. Erfahrene Verdianer_innen begleiten eure Arbeitsgruppen, und zeigen euch bewährte Methoden und Techniken:

• Welche Themen und Konflikte eignen sich für Kampagnen?
• Ziele finden und formulieren mit der SMART-Methode
• Betriebslandkarte: ver.di-Netzwerke im Betrieb bilden und ausbauen
• Unternehmens-Recherche: Angriffspunkte erkennen und nutzen
• Strategisch planen: vom Kampagnen-Slogan bis zur Druckkurve
• Aktionen, Aktionen, Aktionen: So findet ihr Ideen, die begeistern

 

„Ich reich dir die Hand“ - Willkommen im Betrieb - gewerkschaftliche Handlungsmöglichkeiten für die Integration von Geflüchteten

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.
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„Ich reich dir die Hand“ -
Willkommen im Betrieb - gewerkschaftliche
Handlungsmöglichkeiten für die Integration von
Geflüchteten

vom 12.05.2017 bis 14.05.2017 in Beilngries-Paulushofen
Beginn: Freitag um 18:00 Uhr
Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: 17/30/372

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 235,00
(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der
ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr)


Für uns Gewerkschaften spielt die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt eine ganz besondere Rolle. Hier gilt es die Interessen und Bedürfnisse der Belegschaft und der Geflüchteten in Einklang zu bringen.
Wir müssen uns darüber unterhalten, wie es uns gelingen kann die gegenseitigen Ängste abzubauen und ein gemeinsames Miteinander zu schaffen.
Aber müssen wir wirklich Angst haben, wenn Menschen in unseren Betrieb kommen?
Nein! Wir haben doch in allen Jahren gelernt mit den verschiedenen Charakteren der Menschen umzugehen. Warum soll das jetzt anders sein?

Themen im Seminar:

• Neue Mitarbeiter_innen bringen neue Kulturen mit, wie können die "alten" Kolleginnen und Kollegen sensibilisiert werden?
  
• Wie kann das Eis gebrochen werden?
  
• Wie geht man mit den Kolleg_innen um, die das Eis nicht brechen wollen?
  
• Was können wir als Gewerkschafter_innen dazu beitragen, um die Integration der Geflüchteten zu unterstützen?

Neue Seminare: Wie lange wollen wir arbeiten? / Lateinamerika: Die Erben des Che Guevara

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch die nächsten zwei Seminare aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.

Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

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Wie lange wollen wir arbeiten?
Arbeitszeitwünsche der Beschäftigen 

vom 24.03.2017 bis 26.03.2017 in Beilngries-Paulushofen 

Beginn: Freitag um 18:00 Uhr 

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen 

Veranstaltungsnummer: 17/30/371 

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 235,00 

(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der 

ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr) 

Die Arbeitgeber drängen auf eine weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit. Der demografische Wandel erhöht den Druck auf verbleibende abhängig Beschäftigte. Und zusätzlich steigen die Anforderungen, die sich aus der Digitalisierung ergeben.

Wie werden sich die Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Arbeitszeit verändern? 

Gewerkschaften stellen die Frage: „Wie muss sich die Arbeitszeit verändern, um abhängig Beschäftigten die Vereinbarkeit von Leben und Arbeit zu ermöglichen?“ 

Der Kampf um kürzere Arbeitszeiten ist für uns Gewerkschafter heute noch genauso aktuell wie früher. Er ist wichtig, um eine gerechte Verteilung der Arbeit zu gewährleisten, der Vereinbarkeit von Leben und Arbeit und nicht zuletzt der Muße zu dienen. 

Themen im Seminar sind: 

• Arbeitszeitwünsche der Beschäftigten (BRD, EU) zum Einklang von Leben und Arbeit
   
• Gewerkschaftliche Positionen zum Thema Arbeitszeit
   
• Historische Entwicklung der Arbeitszeiten
   
• Arbeitsflexibilität vs. Arbeitszeitverkürzung
   
• Welchen Einfluss haben Demografischer Wandel und die anstehende Digitalisierung auf die Arbeitszeit?
   
• Gewerkschaftliche Handlungsmöglichkeiten
   
• Wie können wir die Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben überzeugen und wie können wir als Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter aktiv werden? 

Lateinamerika: Die Erben des Che Guevara 

vom 31.03.2017 bis 02.04.2017 in Brannenburg 

Beginn: Freitag um 18:00 Uhr 

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen 

Veranstaltungsnummer: 17/30/379 

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 235,00 

(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der 

ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr) 

Kooperationsseminar des Bildungswerkes der ver.di 

mit dem ver.di Bezirk München und ver.di Bayern. 

Das Wochenendseminar beschäftigt sich mit einem Kernthema der Gewerkschaften: International Denken und Handeln!

In Lateinamerika toben zur Zeit mörderische Klassenkämpfe auf dem Rücken der arbeitenden und arbeitssuchenden Bevölkerung. Tausende von Gewerkschafter_innen sind die Opfer in Kolumbien, Peru, Venezuela und anderswo. 

Unsere internationale Gewerkschaftsorganisation UNI AMERICA und zahlreiche politische und gewerkschaftliche Initiativen stemmen sich dagegen und wollen ein menschenwürdiges Leben in sozialer Gerechtigkeit.

Große lateinamerikanische und europäische Vorbilder sind in den Gewerkschaftszentralen abgebildet: Die französische Revolution, Marx, Simon Bolívar, Che Guevara... Mit unserem Kollegen Orhan Akman und anderen Kennern des Kontinentes werden wir Informationen sammeln, bündeln und Handlungsmöglichkeiten absprechen. 

1. Zur Geschichte der Freiheitskämpfe in Lateinamerika
    
2. Che Guevara, Kuba gestern und heute
    
3. Arbeiterselbstverwaltung in Argentinien
    
4. Die Kultur der Befreiung (Musik, Literatur, Malerei...)
    
5. Erfahrungen der Klassen -und Gewerkschaftskämpfe in Peru und Kolumbien 

Unsere Seminarmethoden richten sich nach den Inhalten (Einführungsvorträge, Erfahrungsberichte, Arbeitsgruppen, Musik, Bilder....). Das Seminar versteht sich als einen ersten Schritt (in die richtige 

Richtung). 

„Vorwärts und nicht vergessen…!“ Streiflichter durch die Geschichte der deutschen Arbeiter_innenbewegung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.

Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

Zur Erinnerung:
ver.di hat für die Mitglieder ein umfangreiches Bildungsprogramm, meist kostenlos und meist mit Fahrtkostenzuschuss.

„Vorwärts und nicht vergessen…!“
Streiflichter durch die Geschichte der deutschen
Arbeiter_innenbewegung von 1848 bis zur
Gegenwart 

vom 03.02.2017 bis 05.02.2017 in Brannenburg 

Beginn: Freitag um 18:00 Uhr 

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen 

Veranstaltungsnummer:
17/30/370 

Teilnahmegebühr für Nicht-Mitglieder: € 235,00 

(für ver.di Mitglieder aus Bayern trägt der
ver.di Landesbezirk die Teilnahmegebühr)

Das Wochenendseminar führt in einem Überblick in die Geschichte der Bewegung der deutschen Arbeiterschaft ein. Anhand eines gemeinsam erarbeiteten Zeitstrahls durch die deutsche Geschichte wird auch die Lebenswelt in den verschiedenen Epochen erarbeitet. Zeitdokumente, Plakate, Literaturbeispiele, Abbildungen von Kunstwerken, Filmdokumente und Musikauszüge geben einen grundlegenden Einblick in mehr als eineinhalb Jahrhunderte Geschichte der Organisationen der deutschen Lohnabhängigen und ihrer Lebenswelt. 

Mit der Methode des ‚exemplarischen Lernens’ wird der Streifzug durch die Geschichte in Arbeitsgruppen und Plenumsveranstaltungen vermittelt. 

Dabei werden fünf Abschnitte behandelt: 

1. Entstehung der sozialen und politischen Bewegungen der Lohnabhängigen und ihre Bekämpfung durch die wirtschaftlich und politisch Mächtigen (1848 – 1878)
    
2. Die Gegenbewegung der Arbeiterschaft unter den Sozialistengesetzen und die Entstehung ihrer modernen Organisationen bis zu ihrer Spaltung (1878 – 1918)
    
3. Kampf um soziale Demokratie und Verfassungsrechte und deren Vernichtung durch den NS-Terror (1918 – 1945)
    
4. Die Entwicklungstendenzen der gewerkschaftlichen und politischen Organisationen von 1945 bis 1990 unter den Bedingungen der Spaltung von Ost -und Westdeutschland anhand von gesellschaftlichen Begriffen: Einheitsgewerkschaft, Wirtschaftswunder, Sozialstaat, realer Sozialismus, Friedensbewegung, Arbeitszeitverkürzung und der Zusammenbruch der Gemeinwirtschaft
    
5. Aktuelle Entwicklung der Gewerkschafts -und Parteienlandschaft und die Verwertungsbedingungen der Lohnabhängigen im globalen Kapitalismus (1990 – 2015) anhand der Begriffe: Tarifautonomie, CETA und TTIP, Finanzkrise, Neoliberalismus, Marktwirtschaft, Geflüchtete und Solidarität 

Seminar für GewerkschafterInnen: #Refugees Welcome – Aktiv gegen Rassismus

"Wir brauchen weniger Ausländer, die uns ausnützen, und mehr, die uns nützen!“
Günther Beckstein, FOCUS, 10. Juni 2000

Rassismus ist ständig in der öffentlichen Diskussion präsent und wird, wie das Zitat eindrucksvoll zeigt, auch gezielt geschürt. Mit den steigenden Flüchtlingszahlen hat sich die Situation polarisiert: Während viele Solidarität zeigen, Flüchtlinge im Alltag unterstützen und öffentlich für eine Willkommenskultur demonstrieren, kommt es fast täglich zu Brandanschlägen und Übergriffen auf Flüchtlinge und ihre Unterkünfte sowie rassistischer Hetze auf öffentlichen Plätzen, im Betrieb oder im Internet. Rassismus ist dabei keine „verständliche Reaktion besorgter Bürger“, kein Randphänomen „ungebildeter Ostdeutscher“, wie manche Erklärungsversuche nahe legen, sondern eine reaktionäre Ideologie, die sich durch alle Schichten und Regio- nen zieht. Das Thema Flucht und Migration sowie die Zusammenhänge von Rassismus, Nationalismus und Kapitalismus sollen in diesem Seminar genauer betrachtet werden.

Themen in diesem Seminar:

• Was sind die unterschiedlichen Formen von Migration? 

• Was sind die historischen Entwicklungen der Migration? 

• Warum fliehen Menschen – früher und heute? 

• Was ist Rassismus und was kann man dagegen tun? 

• Welchen Bezug haben die Gewerkschaften sowohl zu Migration als auch zu Rassismus? 


Beginn: Freitag um 18:00 Uhr

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: 16/30/371

Das komplette Veranstaltungsprogramm mit den Anmeldeformularen kannst du hier herunterladen: Ge­werk­schaft­li­ches Bil­dungs­pro­gramm ver­.­di Bay­ern

Gewerkschaftliches Bildungsprogramm: Arbeiten ohne Ende ?

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.

Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

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Arbeiten ohne Ende ?- gesellschafts- und gewerkschaftspolitischer Umgang mit dem Thema Arbeitszeit

vom 13.11.2015 bis 15.11.2015 in Brannenburg

Beginn: Freitag um 18 Uhr

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen

Veranstaltungsnummer: 15/30/378

Seminarinhalt:

Der Kampf um kürzere Arbeitszeiten war für die Gewerkschaften seit ihrem Bestehen eines der wichtigsten Themen auf dem Weg zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer/innen.

Seit Bestehen der Gewerkschaften hat sich die Arbeitszeit auch schrittweise immer weiter verkürzt.

Der Einstieg in die 35-Stunden-Woche Mitte der 1980er Jahre war ein wichtiger Erfolg für die Gewerkschaften.

Doch seit den 1990er Jahre geht die Entwicklung wieder in die andere Richtung. Durch die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitszeiten, durch Zeitkonten und unbezahlte Überstunden und nicht zuletzt durch Vertrauensarbeitszeit verlängern sich die realen Arbeitszeiten für viele Beschäftigte wieder.

Der Kampf um kürzere Arbeitszeiten ist für die Gewerkschaften auch heute noch genauso aktuell wie früher.

Er ist wichtig, um die Arbeitslosigkeit zu verringern und weil kürzere Arbeitszeiten unserer Gesundheit, der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und nicht zuletzt der Muße dienen.

Themen in diesem Seminar sind:

• Historische Entwicklung der Arbeitszeiten
• Gewerkschaftliche Positionen zum Thema Arbeitszeit
• Warum sind kürzere Arbeitszeiten notwendig?
• Warum sind kürzere Arbeitszeiten für die Beschäftigten und die Gesellschaft besser?
• Wie können wir die Kolleg_innen in den Betrieben überzeugen und wie können wir als Gewerkschafter_innen aktiv werden?
• Wie werden Arbeitszeiten in Tarifverträgen geregelt und welche Modelle gibt es derzeit?
• Welche Wünsche haben wir an die Arbeitszeitpolitik der Gewerkschaften?

Gewerkschaftliches Bildungsprogramm: Überzeugen statt überreden

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

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Überzeugen statt überreden - Gesprächsführung für Vertrauensleute und Aktive

vom 09.10.2015 bis 11.10.2015 in Beilngries/Paulushofen

Beginn: Freitag um 18 Uhr
Ende: nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: 15/30/377

Seminarinhalt:

Wir haben gute Argumente, die für eine Mitgliedschaft in ver.di sprechen.
Diese müssen auch gekonnt an den Mann und die Frau gebracht werden.
Doch immer die richtigen Worte zu finden, ist gar nicht so einfach.
Wollen wir doch die Menschen von unseren Ideen überzeugen, so dass sie mit uns gemeinsam für unsere Ideale kämpfen.

Themen in diesem Seminar sind:

• Wie kann ich gewerkschaftliche Ziele und Positionen überzeugend darstellen?
• Wie wecke ich hierbei das Interesse der Zuhörer_innen?
• Wie gehe ich mit Gewerkschaftsgegnern und Nörglern um?
• Wie kann ich schlagfertig auf Gegenargumente antworten?
• Wie kann ich mit Inhalt und Ausdruck mein Ziel erreichen?
• Praktische Übungen zum Überzeugen und Argumentieren

Gewerkschaftliches Bildungsprogramm: "... nur noch schnell die Welt retten..."

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

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"... nur noch schnell die Welt retten..."*
- wie wir es schaffen, uns immer mehr selbst auszubeuten und was wir dagegen tun können

(*Tim Bendzko)

vom 04.09.2015 bis 06.09.2015 in Brannenburg

Beginn: Freitag um18 Uhr
Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: 15/30/376

Seminarinhalt:

Nur noch schnell auf dem Heimweg oder im Urlaub die Mails der Arbeit checken. Fast jede_r fünfte Arbeitnehmer_in in Deutschland arbeitet auch während der Freizeit oder im Urlaub.
Diese Entwicklung ist häufig eine Folge von neuen Organisations- und Steuerungsformen in den Unternehmen.
An die Stelle direkter Anweisung und Verhaltens- und Leistungskontrolle sind indirekte Formen der Steuerung getreten.

Durch die Verlagerung der unternehmerischen Verantwortung auf die Beschäftigten entstehen zwar neue Freiheiten durch flache Hierarchien und mehr Eigenverantwortung.
Gleichzeitig gehen damit aber auch neue Probleme wie erhöhter Arbeitsdruck, die Gefahr der Selbstausbeutung und gesundheitliche Belastungen einher.

Wir müssen uns dem Phänomen der indirekten Steuerung bewusst werden.
Erst dann können wir wirksame Gegenstrategien entwickeln, um die negativen Folgen zu bekämpfen und die neuen Freiheiten zu nutzen.

Themen in diesem Seminar sind:

• Was ist indirekte Steuerung?
• Welche Methoden nutzt das Management, um noch mehr Leistung aus uns rauszuholen und warum funktionieren die so gut?
• Wo lauern die Gefahren der indirekten Steuerung?
• Warum ignorieren Beschäftigte Regelungen, die zu ihrem Schutz geschaffen wurden?
• Warum ist die Selbstausbeutung so gefährlich und welche Auswirkung hat sie auf unsere Gesundheit?
• Wie können wir als Gewerkschaft über die Gefahren der indirekten Steuerung aufklären und gegen die negativen Folgen der neuen Freiheiten vorgehen? Welche Methoden eigenen sich hierfür?

Gewerkschaftliches Bildungsprogramm: Wirtschaftspolitik in Deutschland

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

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Wirtschaftspolitik in Deutschland - Kritik und Gegenpositionen der "Arbeitsgruppe Alternative Wirtschaftspolitik" Memorandum 2015

vom 24.07.2015 bis 26.07.2015 in Brannenburg

Beginn: Freitag um 18 Uhr
Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: 15/30/375

Seminarinhalt:

Ist die derzeitige Wirtschaftspolitik in Deutschland wirklich alternativlos, so wie dies die Bundesregierung und führende "Wirtschaftsexperten" in Deutschland immer wieder behaupten?
Seit über 25 Jahren veröffentlicht die Arbeitsgruppe Alternativen der Wirtschaftspolitik ("Memorandumgruppe") - eine Gruppe kritischer Wirtschaftswissenschaftler_innen und Gewerkschafter_innen - jährlich ein Memorandum, das wirtschaftspolitische Alternativen und Zukunftsreformen aufzeigt. Im Mittelpunkt stehen dabei Vorschläge zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der abhängig Beschäftigten.
In diesem Seminar wollen wir uns mit der im Memorandum 2015 beschriebenen Wirtschaftspolitik beschäftigen und die Frage beantworten, warum die Wirtschaftslobby eine große Macht darstellt und was wir als Gewerkschaften dem entgegensetzen können.

Themen in diesem Seminar sind:

• Wie funktioniert unsere heutige Wirtschaft, was sind deren Antriebskräfte und was hat sich in den letzten Jahren graduell verändert?
• Gibt es wirklich keine Alternative (TINA) zur derzeitigen Wirtschaftspolitik und wer fordert (bzw. propagiert) was?
• Wer ist die Arbeitsgruppe Alternative Wirtschaftspolitik (Memorandum-Gruppe) und was haben sie bisher gemacht?
• (Analyse-)Schwerpunkte des Memorandums 2015
• Was ist zu unternehmen, um die Memopositionen durch- und umzusetzen und was können wir tun?

Gewerkschaftliches Bildungsprogramm: "Organisieren am Konflikt - So funktionieren Kampagnen im Betrieb"

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.
Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

Zur Erinnerung:
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Organisieren am Konflikt - So funktionieren Kampagnen im Betrieb

vom 19.06.2015 bis 21.06.2015 in Brannenburg

Beginn: Freitag um 18 Uhr

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen

Veranstaltungsnummer: 15/30/374

Seminarinhalt:

In den letzten Jahren haben die Gewerkschaften aufgrund schwindender Mitgliederzahlen bei betrieblichen und tariflichen Auseinandersetzungen an Durchsetzungskraft verloren. Durch öffentlichkeitswirksame Kampagnen, die gezielt an betrieblichen Konflikten und den Problemen der Beschäftigten ansetzen, kann der gewerkschaftliche Einfluss gestärkt werden.

Betriebliche Kampagnen brauchen aktive Mitglieder, die mit eigenen Aktionen auf Missstände aufmerksam machen und für ihre Ziele und Interessen eintreten. Wenn es uns gelingt, auf diesem Weg Menschen für unsere Ideen zu begeistern, können wir auch neue Mitglieder gewinnen. Damit betriebliche Kampagnen erfolgreich sind, müssen sie jedoch gut organisiert und geplant werden.

Dieses Seminar soll euch dabei unterstützen, betriebliche Konflikte zu erkennen und davon ausgehend eine Kampagne im Betrieb zu planen und umzusetzen.

Themen in diesem Seminar sind:

• Welche Themen und Konflikte eignen sich für betriebliche Kampagnen?
• Von der Idee zum Ziel: Kampagnen planen und erfolgreich umsetzen
• Wie kann ich die Belegschaft bei einem Konflikt im Betrieb hinter mich bringen?
• Wie können mit Kampagnen die Interessen der Beschäftigten durchgesetzt werden?
• Welche (neuen) Kommunikationsmethoden eigenen sich hierfür und wie kann ich sie zielgerichtet einsetzen?
• Facebook, Twitter und Co. - die Rolle und Bedeutung von sozialen Netzwerken in der Kampagnenarbeit

Gewerkschaftliches Bildungsprogramm: "Meine Gewerkschaft ver.di, ich und meine betriebliche Situation"

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

heute stellen wir Euch das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor.
Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

Zur Erinnerung:
ver.di hat für die Mitglieder ein umfangreiches Bildungsprogramm, meist kostenlos und meist mit Fahrtkostenzuschuss.

Meine Gewerkschaft ver.di, ich und meine betriebliche Situation

vom 08.05.2015 bis 10.05.2015 in Beilngries/Paulushofen

Beginn: Freitag um 10 Uhr
Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: 15/30/373

Seminarinhalt:

Das Seminar bietet eine erste Orientierung für ver.di-Mitglieder und setzt dabei den Schwerpunkt auf die betriebliche Situation der Teilnehmenden. Dabei beschäftigen wir uns mit folgenden Fragen und erarbeiten gemeinsam Handlungshilfen:

• Wie ist meine aktuelle Situation in Betrieb und Gesellschaft?
• Wo liegen die geschichtlichen Wurzeln der Gewerkschaften?
• Wie ist das Verhältnis zwischen Arbeitgeber_innen und Arbeitnehmer_innen gestaltet?
• Was sind die Grundzusammenhänge unserer Wirtschaft?
• Wo finde ich mich in ver.di als Mitglied wieder?
• Ist gewerkschaftliche Solidarität erlernbar?

Gewerkschaftliches Bildungsprogramm: "Vertrauensleute - Multiplikatoren/innen der Gewerkschaftsarbeit"

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wie angekündigt stellen wir nun das nächste Seminar aus dem ver.di-Bildungsprogramm für die Mitglieder vor. 

Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

Vertrauensleute - Multiplikatoren/innen der Gewerkschaftsarbeit

vom 13.03.2015 bis 15.03.2014 in Beilngries/Paulushofen

Beginn: Freitag um 18 Uhr

Ende: Sonntag nach dem Mittagessen

Veranstaltungsnummer: 15/30/371

Seminarinhalt:

Vertrauensleute sind das wichtige Element für die betriebliche Gewerkschaftsarbeit.

Sie bilden das Bindeglied zwischen den Betrieben/den Dienststellen und der Organisation.

Sie geben ver.di ein Gesicht.

Themen im diesem Seminar sind:

• Stellung der Gewerkschaft im Betrieb bzw. in der Dienststelle
• Betriebsanalyse und Betriebslandkarte - die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Gewerkschaftsarbeit im Betrieb bzw. in der Dienststelle
• Aufgaben der Vertrauensleute, Funktion und Zusammenarbeit im Betrieb bzw. in der Dienststelle mit dem Betriebsrat/Personalrat
• Rechte der Vertrauensleute im Betrieb bzw. in der Dienststelle
• Qualifizierung für Vertrauensleute

Gewerkschaftliches Bildungsprogramm 2015 ver.di Landesbezirk Bayern

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ver.di hat ein umfangreiches Bildungsprogramm für die Mitglieder, meist kostenlos und meist mit Fahrtkostenzuschuss.

Nähere Infos finden sich auch unter www.verdi-bildungsportal.de.

Wir werden hier in lockerer Reihenfolge Veranstaltungen des Bildungsprogramms ankündigen und vorstellen.

Mehr als das Gold
hat das Blei die Welt verändert,
und mehr als das Blei in der Flinte
jenes im Setzkasten der Drucker.
(Georg Christoph Lichtenberg, 1742-1799)

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

mit diesem gewerkschaftspolitischen Bildungsprogramm des ver.di Landesbezirks Bayern wollen
wir auch im Jahr 2015 wieder Seminare anbieten, die die Handlungsfähigkeit der Kolleginnen
und Kollegen in den Betrieben stärkt. Bildung ist eine der wichtigsten Waffen, um für eine bessere,
solidarische Welt zu kämpfen.

Deshalb liegt der Schwerpunkt auch 2015 wieder auf Seminaren für gewerkschaftlich aktive
Kolleg_innen. Darüber hinaus haben wir aber auch Angebote für neue Gewerkschaftsmitglieder,
die ver.di näher kennen lernen wollen und sich aktiv bei ver.di engagieren wollen.

Die Ziele und Prinzipien unserer gewerkschaftlichen Bildungsarbeit sind dabei:

• Mitglieder- und beteiligungsorientierte Methoden und solidarisches Lernen
• Aufbau und Stärkung betrieblicher Gewerkschaftsstrukturen
• Neue Mitglieder gewinnen und alte halten
• Selbstaktivierung statt Stellvertreterpolitik
• Stärkung des Konfliktbewusstseins und der Durchsetzungsfähigkeit

Alle Seminare in diesem Programm werden in Kooperation mit dem Bildungswerk der ver.di
Bayern e.V. durchgeführt.

Wir bitten Euch, Eure Kolleginnen und Kollegen über das Seminarangebot von ver.di zu informieren
und freuen uns über reges Interesse.

In diesem Sinne: Bildung kann die Welt verändern – mitmachen lohnt sich!

Linda Schneider
stellv. Landesbezirksleiterin
ver.di Bayern


"Auf einem Baum ein Kuckuck" - die vergessenen Revolutionen oder die Geschichte der Arbeiterbewegung in Deutschland

vom 06.02.2015 bis 08.02.2015 in Brannenburg
Beginn: Freitag um 18:00 Uhr
Ende: Sonntag nach dem Mittagessen
Veranstaltungsnummer: 15/30/370

Veranstalter: BW ver.di Bayern
Ort: ver.di Haus Brannenburg
Kosten: Für ver.di-Mitglieder kostenlos. Für Nicht-ver.di-Mitglieder: Keine Anmeldung möglich
Teilnahmebeschränkung: Nur ver.di-Mitglieder
Nur Bundesländer: Bayern

Seminarinhalt:

"Cäsar schlug die Gallier.
Hatte er nicht wenigstens einen Koch bei
sich?" (Bertolt Brecht)

Die Geschichte der Arbeiter_innenbewegung in Deutschland ging immer mit Revolutionen
einher. Diese hatten dann auch weitreichende Veränderungen zur Folge. All die
Errungenschaften, auf die wir heute zählen können, sind nicht vom Himmel gefallen,
sondern sind Ergebnisse von mutigen Männern und Frauen, die für ihre Ideen gekämpft
haben. Dennoch liest man davon in den Geschichtsbüchern sehr wenig.
Diese Errungenschaften stehen immer wieder zur Diskussion und es gilt sie täglich zu
verteidigen. Mit diesem Seminar wollen wir uns diese Ereignisse wieder bewusst machen
und Brücken in die Gegenwart schlagen.

Themen in diesem Seminar sind:

• Welche Rolle spielte die Arbeiter_innenbewegung bei der Durchsetzung von sozialen Errungenschaften?
• Wie sahen die Kämpfe der Arbeiter_innen aus und warum wurden sie so oft niedergeschlagen?
• Warum steht davon in den Geschichtsbüchern so wenig?
• Wichtige Stationen der Arbeiter_innenbewegung
• Was können wir aus der Geschichte der Arbeiter_innenbewegung lernen?

Aus der Seminarreihe: "Auf einem Baum ein Kuckuck" - die vergessenen Revolutionen oder die Geschichte der Arbeiterbewegung in Deutschland soll dieses Wochenendseminar in die bewegte Geschichte der deutschen Arbeiterbewegung einführen. Anhand von Texten, Bildern, Filmausschnitten und Musik wird ein grundlegender Einblick über eineinhalb Jahrhunderte Geschichte der Organisationen der deutschen Lohnabhängigen gegeben. Die Vielfalt des Lebens wird in diesen Beispielen aus Literatur, Kunst, Architektur, Film und Musik lebendig werden. Das Seminar wird als Grundlagenseminar durchgeführt und enthält vier Module. Anhand der Methode des exemplarischen Lernens wird der Streifzug durch die Geschichte im Revolutionsjahr 1848 beginnen und in vier Etappen einen Überblick bis in unsere Tage geben: 

- Beginn der Arbeiterorganisationen: Arbeiterverbrüderung, Gründung der Arbeiterparteien, Rolle der Frauen in den Gründungsorganisationen; Verbot der Organisationen 1850er Jahre, Neugründung ab 1860 bis zum Sozialistengesetz, 1878-1890 Sozialistengesetz, 1890 Erstarken der Gewerkschaften und SPD zu Massenorganisation, Sozialpolitik (Sozialversicherung); Arbeitskämpfe und Tarifpolitik bis zum I. WK; Der I. WK und die Arbeiterbewegung 

- Novemberrevolution 1918 und Weimarer Republik (WRV, Betriebsrätegesetz, Tarifvertragsgesetz, Sozial-politik) Spaltung der Arbeiterbewegung, Wirtschaftsdemokratie 

- 1933 Nazi-Terror und Widerstand der Arbeiterbewegung 

- Nach 1945: Ordnungsmacht und/oder Gegenmacht DGB und FDGB bis 1989; Sozialstaat BRD und Rolle von SPD und DGB; DDR-Sozialismus und Rolle SED und FDGB; Friedensbewegung in Ost und West in den 1980ern; Frauen in der Arbeiter_innenbewegung; Rolle von Parteien und Gewerkschaften im Zeitalter der Globalisierung (ab 1990)