Sonntag, 18. Mai 2014

Danke an alle, die gewählt haben!


Eine Wahlbeteiligung von 68% bei der Betriebsratswahl 2014 ist allen Grund wert, für ein herzliches Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die sich beteiligt haben! So viele Weltbild-Beschäftigte wie nie zuvor, haben gewählt.

Das stärkt dem neuen Betriebsrat den Rücken


Wenn der Betriebsrat weiß, dass fast 70% der Belegschaft hinter ihm stehen, wird er gestärkt in Gespräche mit den neuen Eigentümern gehen. In der aktuellen Krisenlage kann das für die Beschäftigten nur von Vorteil sein. Das haben die letzten Monate deutlich gezeigt.

Betriebliche Mitbestimmung ist enorm wichtig


Der Betriebsrat verleiht den Weltbild-Beschäftigten eine Stimme, die auch Gehör findet. In den Verhandlungen während der Insolvenz hat sich gezeigt, wie wichtig das ist: Für eine Fortführung von Weltbild und für eine gut ausgestattete Transfergesellschaft für all jene, die durch die Insolvenz leider ihre Arbeit verloren haben. Hätte der Betriebsrat nicht so engagiert und konstruktiv für einen Fortbestand von Weltbild gekämpft, wäre das Unternehmen heute längst zerschlagen. Das hat auch Insolvenzverwalter Andt Geiwitz vor der Belegschaft betont.

Neues Bewusstsein geweckt bei vielen Beschäftigten 


Der Betriebsrat wird deutlicher wahrgenommen als in vergangenen Jahren. Viele Kolleginnen und Kollegen scheinen mittlerweile verstanden zu haben, wie wichtig ein starker Betriebsrat ist. Und sie haben begriffen, dass man gemeinsam mehr erreichen kann. Das hat die hohe Wahlbeteiligung diese Woche eindrucksvoll belegt. Und ganz klar: Wir freuen uns natürlich auch, dass die beiden großen ver.di-Listen mit insgesamt 12 Sitzen die Mehrheit im neuen Betriebsrat stellt.

Weiter so Kolleginnen und Kollegen! 




Mittwoch, 14. Mai 2014

Ergebnisse der Betriebsratswahl 2014


Wahlbeteiligung: 68%

Die Mitglieder des neuen Betriebsrats sind:

1. Peter Fitz (Liste 2)
2. Timm Boßmann (Liste 7)
3. Ben Jergius (Liste 5)
4. Visnja Bernhard (Liste 2)
5. Dolores Sailer (Liste 7)
6. Sabine Pürckhauer-Rack (Liste 5)
7. Josef Trutt (Liste 2)
8. Martin Wolf (Liste 7)
9. Charmaine Müller (Liste 2)
10. Ivo König (Liste 5)
11. Helene Vollrath (Liste 7)
12. Michael Haugg (Liste 2)
13. Tim Miller (Liste 7)
14. Ludmilla Katzmeier (Liste 2)
15. Peter Reichert-Meissl (Liste 2)

Die ersten 5 Ersatzmitglieder:

(16.) Manuela Natterer (Liste 7)
(17.) Kathrin Wullinger (Liste 2)
(18.) Dirk Neu (Liste 7)
(19.) Mehmet Oezbek (Liste 2)
(20.) Sara De Santi (Liste 7)


Montag, 12. Mai 2014

WELTBILD gerettet: Investor Paragon unterzeichnet Vorvertrag


Die Erleichterung stand vielen MitarbeiterInnen ins Gesicht geschrieben, als sie heute nachmittag die Betriebsversammlung verließen. Insolvenzverwalter Arndt Geiwitz berichtete, dass die Investorensuche erfolgreich abgeschlossen sei: Mit der Investmentgesellschaft Paragon kommt ein neuer Eigentümer an Bord, der WELTBILD als Ganzes – also ohne Auf- oder Abspaltungen – fortführen will.

Erstes Ziel erreicht

"Als am 10. Januar die Insolvenz beantragt wurde, haben alle von Abwicklung geredet", erläuterte Betriebsratsvorsitzender Peter Fitz am Anfang der Veranstaltung: "Heute, rund vier Monate später, wissen wir, dass WELTBILD als Ganzes fortgeführt wird." Damit sei das erste und wichtigste Verhandlungsziel von Betriebsrat und der Gewerkschaft ver.di erreicht.

Geiwitz lobt Verhandlungsführung des Betriebsrats

In den nächsten Wochen wird es intensive Gespräche mit den neuen Eigentümern geben. Mit am Verhandlungstisch auch Arndt Geiwitz, der als Minderheitsgesellschafter stellvertretend für die Gläubiger beteiligt bleibt. Er lobte auf der Betriebsversammlung ausdrücklich die konstruktiven Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft in den zurückliegenden Monaten: Das gemeinsame zielgerichtete und lösungsorientierte Vorgehen sei Grundvoraussetzung für den Fortbestand gewesen – andernfalls wäre es zwangsläufig zur Zerschlagung gekommen.

Optimistisch nach vorne

Auch ver.di-Betriebsgruppensprecher Timm Boßmann zeigte sich erleichtert: "Wir haben erreicht, DASS es mit WELTBILD weiter geht, nun geht es darum, WIE es mit WELTBILD weitergeht." Sein besonderes Augenmerk gilt der Qualität der Arbeitsplätze: "Wir brauchen existenzsichernde Arbeitsbedingungen", machte Boßmann deutlich. Er erwartet die Umsetzung des gemeinsam mit Geiwitz und der Unternehmensberatung Roland Berger erarbeiteten Konzepts "WELTBILD 2.0": "Damit haben wir eine Zukunft. Ich blicke optimistisch nach vorne."

BR-Wahl 2014: Teamplayer ziehen an einem Strang! (Liste 2)





Liebe Kolleginnen und Kollegen,

einen starken Betriebsrat zu haben, der als Team handelt und eine große Durchsetzungsfähigkeit besitzt, das ist in Zukunft besonders wichtig.

ganz gleich, wie und unter welcher Regie Weltbild künftig aufgestellt sein wird: Das, was wir in den letzten Jahren Positives für Euch erkämpft und verhandelt haben, soll auch weiterhin Bestand haben.

Wir, die Kandidaten des Liste 2 wollen, dass das Weltbild 2.0 für eine solidarische Arbeits- und Betriebskultur steht. Jede/r soll sich im Unternehmen wohlfühlen und sich mit ihm identifizieren können.

Für Sorgen, Probleme und Anregungen, werden wir stets ein offenes Ohr haben. Ein persönliches Gespräch ist uns deshalb immer willkommen.

Mit kollegialen Grüßen:

eure Kandidaten der Liste 2


Sonntag, 11. Mai 2014

BR-Wahl Mittwoch 14.5.2014: Wahllokale und Briefwahl


Liebe KollegInnen,

es kann direkt in den Wahllokalen oder per Briefwahl gewählt werden.

Die Briefwahlunterlagen können beim Wahlvorstand im Betriebsratsbüro (Josef Trutt) abgeholt werden.
Ausgefüllt können sie auch dort direkt wieder abgegeben oder per Post eingesendet werden.

Die direkte Abgabe der Briefwahl beim Wahlvorstand empfiehlt sich inzwischen, da per Postweg das Risiko besteht, dass es nicht mehr rechtzeitig ankommt.

Man hat genau eine Stimme, mit der man genau eine Liste ankreuzen kann.

Wir bitten um zahlreiche Teilnahme, denn der Betriebsrat hat bei einer hohen Wahlbeteiligung mehr Gewicht bei Verhandlungen und da werden uns noch einige bevorstehen.

Außerdem besteht bei einer geringen Wahlbeteiligung immer die Gefahr, dass Minderheiten das Übergewicht bekommen und über unsere Zukunft bestimmen.

Die Wahllokale sind:

Wahllokal 1: Aufenthaltsraum "Nichtraucher" im Altbau von 8:00 - 18:00 Uhr

Für alle MitarbeiterInnen der Poststelle,
VTA, VTJ, VTK, VTB, VTG, VTM,
Eilversand, Technik, Kommissionierung Halle 3 + 5, Fehlerstelle,
Packerei EV/GE, Altbau, Retoure, Filialbelieferung, Lagerverkauf,
LDZ, rotes und grünes Gebäude (IT).

Wahllokal 2: Aufenthaltsraum "Nichtraucher" im Logistikzentrum von 9:00 - 11:00 Uhr und 17:00 - 18:00 Uhr

Für alle MitarbeiterInnen des Logistikzentrums mit ZKL

Wahllokal 3: Cafeteria im Neubau von 10:00 bis 16:00 Uhr

Für alle MitarbeiterInnen im Neubau (Nord/Süd), Jokers, Kidoh und CIC.

BR-Wahl 2014: KandidatInnen der Liste 7 – "Gute Arbeit" (Platz 1 - 3)


Am 14. Mai ist Betriebswahl bei WELTBILD. Wenn Ihr am Wahltag nicht in der Firma seid, holt bitte rechtzeitig eure Briefwahlunterlagen im BR-Büro ab. Jede Stimme zählt: Ihr entscheidet, wer eure Interessen vertritt.

Heute stellen wir KandidatInnen der Liste 7 "Gute Arbeit" vor:

Listenplatz 1:

Timm Boßmann
Vorsitzender des Konzernbetriebsrates

47 Jahre, davon 17 Jahre bei Weltbild. Ursprünglich Tageszeitungs-Redakteur; Studium der Germanistik, Philosophie, Psychologie (M. A.); Marketing-Fachmann in unterschiedlichen Positionen.

"Gute Betriebsratsarbeit heißt für mich: Verantwortung übernehmen, Konflikte durchhalten, aufrichtig sein."







Listenplatz 2:

Dolores Sailer
Onsite Marketing

43 Jahre, verheiratet, Mitglied in der Tarifkommission und im Konzernbetriebsrat, seit 22 Jahren bei Weltbild.

"Weltbild ist im Umbruch! Unsere Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge wollen wir erhalten. Sicherheit ist wichtig, um gute Arbeit zu leisten. Dafür kämpfe ich."








Listenplatz 3:

Martin Wolf
Abteilung Technik

39 Jahre, Industriemechaniker, seit 1999 bei Weltbild.

"Bei einer Achterbahnfahrt ist die Talfahrt das Schönste! Ich trete dafür ein, dass wir in Zukunft noch Arbeitsplätze haben, für die es sich lohnt aufzustehen."











Samstag, 10. Mai 2014

Montag Betriebsversammlung: Ergebnis Investoren-Prozess




BR-Wahl 2014: KandidatInnen der Liste 7 – "Gute Arbeit" (Platz 4 - 6)


Am 14. Mai ist Betriebswahl bei WELTBILD. Wenn Ihr am Wahltag nicht in der Firma seid, holt bitte rechtzeitig eure Briefwahlunterlagen im BR-Büro ab. Jede Stimme zählt: Ihr entscheidet, wer eure Interessen vertritt. 

Heute stellen wir KandidatInnen der Liste 7 "Gute Arbeit" vor:

Listenplatz 4:

Helene Vollrath
Abteilung VTK

50 Jahre, verheiratet, seit mehr als 14 Jahren bei Weltbild, Ersatzmitglied im Betriebsrat und aktiv bei den Ver.di-Vertrauensleuten.

"Für mich ist die beste Vorbereitung auf eine gute Zusammenarbeit von morgen, wenn Entscheidungen heute transparent und nachvollziehbar getroffen werden."







Listenplatz 5:

Tim Miller
Marketing Services / Grafik

43 Jahre, Familie mit 2 Kindern, seit 2001 bei Weltbild, aktiv bei den ver.di-Vertrauensleuten.

"Gute BR-Arbeit muss transparent sein. Ich setze mich für einen offenen, ehrlichen und aktiven Umgang mit unseren KollegInnen ein."








Listenplatz 6:

Manuela Natterer 
Abteilung CIC

47 Jahre, Dipl. Soz.-Päd. (FH), seit 19 Jahren bei Weltbild, ver.di-Vertrauensfrau.

"KollegInnen werden von Vorgesetzten oft nicht auf Augenhöhe behandelt. Ich trete ein für die Stärkung der Rechte der Mitarbeiter. Wir sind „ein“ Weltbild 2.0."










Freitag, 9. Mai 2014

BR-Wahl 2014: KandidatInnen der Liste 7 – "Gute Arbeit" (Platz 7 - 9)


Am 14. Mai ist Betriebswahl bei WELTBILD. Wenn Ihr am Wahltag nicht in der Firma seid, holt bitte rechtzeitig eure Briefwahlunterlagen im BR-Büro ab. Jede Stimme zählt: Ihr entscheidet, wer eure Interessen vertritt. 

Heute stellen wir KandidatInnen der Liste 7 "Gute Arbeit" vor:

Listenplatz 7:

Dirk Neu
Marketing Services / Text

Literaturwissenschaftler (M. A.), 41 Jahre, seit 2004 bei Weltbild, ver.di Vertrauensmann.

"Ich setze mich für ein gutes Betriebsklima ein. Mehr miteinander, statt gegeneinander. Schließlich sitzen wir alle im selben Boot."








Listenplatz 8:

Sara De Santi
Abteilung VTK

33 Jahre, Lageristin, ver.di-Vertrauensfrau.

"Gute Arbeit ist mit guten Ideen verbunden, deshalb ist es mir wichtig, aktiv unser aller Arbeit mitgestalten zu können."










Listenplatz 9:

Jürgen Puschmann
Abteilung IT

53 Jahre, Diplom-Informatiker, seit 1996 bei Weltbild, ver.di -Vertrauensmann.

"Ich setze mich für gesunde und verbesserte Arbeitsbedingungen ein: „wann“, „wie“, „was“, „wo“ und „wie lange“ wir arbeiten."











Donnerstag, 8. Mai 2014

Das ist die richtige Wahl: Liste 7 "Gute Arbeit"


Es gibt viele gute Gründe uns zu wählen. 


Wir wollen für euch erreichen:


Mehr Transparenz


Viele werden sich erinnern: "Ich sehe keinen Grund zur Beunruhigung", sagte Carel Halff im Herbst letzten Jahres auf einer Betriebsversammlung. Und auch die Zahlen, die man dem Betriebsrat vorlegte, deuteten nicht auf eine dramatische Situation. Das Ende vom Lied: Wie aus heiterem Himmel ist das Unternehmen kurze Zeit später Pleite und fast die Hälfte der MitarbeiterInnen verliert ihren Arbeitsplatz.
Das darf sich nicht wiederholen!!!!! Der Betriebsrat muss von der künftigen Geschäftsführung besser informiert werden. Und er muss die Möglichkeit bekommen, bei wichtigen Entscheidungen mitzureden. Ganz unabhängig davon, wie der künftige Weltbild-Eigentümer heißen wird.


Arbeitnehmerrechte und Mitsprache stärken


Viel zu lange wurden kritische Stimmen der MitarbeiterInnen von einer selbstherrlichen Geschäftsführung ignoriert. Gegen den Rat erfahrener Kolleginnen und Kollegen hat man von oben falsche Entscheidungen durchgesetzt. Nur weil jemand "Chef" ist, heißt das noch lange nicht, dass er die richtigen Entscheidungen trifft. Wir brauchen eine andere Unternehmens-Kultur: Kompetente Beschäftigte – auch wenn sie nicht zur Geschäftsführung gehören – müssen gehört und ernst genommen werden. Offene Diskussionen müssen möglich sein. Nur so kommt Weltbild wieder nach vorne.


Sicherheit und Stabilität


Wir kämpfen für dauerhaft sichere Arbeitsplätze und für stabile Arbeitsverhältnisse bei Weltbild. Dazu gehören z.B. die geltenden Betriebsvereinbarungen und Arbeitszeit-Regelungen. Was bisher mit der Firmenleitung ausgehandelt war, darf jetzt nicht einfach über den Haufen geworfen werden, sondern soll auch unter dem neuen Eigentümer Bestand haben.

Weltbild braucht ein Vorschlagswesen 


Viele kluge Köpfe arbeiten bei Weltbild. Die MitarbeiterInnen sind das eigentliche Kapital des Unternehmens. Wenn jemand den Betrieb mit Ideen verbessern und voranbringen kann, soll das auch finanziell honoriert werden. Gute Vorschläge der Beschäftigten dürfen nicht irgendwo "versanden". Das kann sich Weltbild nicht mehr leisten. Das Motto muss vielmehr lauten: Gutes Geld für gute Ideen! Das ist gut investiertes Geld in die Zukunft des Unternehmens.

Gesunde Arbeitsbedingungen


In diesem Sommer heißt es: "Wir müssen durchstarten!" oder "Wir packen den Neuanfang!" oder "Jetzt richtig Gas geben!" Volle Kraft voraus – und das mit halber Mannschaft.
So richtig und wichtig der engagierte Neubeginn ist: Die verbleibenden MitarbeiterInnen brauchen dabei Schutz vor Überforderung und Arbeits-Überlastung. Endlose Überstunden und Stress bis zum Burn-Out müssen vermieden werden. Damit Weltbild und seine Beschäftigten fit sind für einen erfolgreichen Neustart.




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