Wenn es etwas gab, das unsere
ver.di-Tarifkommission aus der heutigen Verhandlungsrunde an Positivem
registrieren konnte, war es die Tatsache, dass sich die Arbeitgeberseite bewegt
hat. Leider bleibt auch das neue Angebot im mikroskopischen Bereich und war
damit inakzeptabel:
Bei einer Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrags
von weiterhin 24 Monaten rückwirkend ab 01.04.2012 offerierte man diesmal eine
Erhöhung um 1,7% ab 01.08.2013.
D. h. im Klartext: 16 Monate gar nichts! Und dann
ein Plus, das nicht mal die Inflationsrate von derzeit über 2% ausgleichen
würde.
Im Paket enthalten war schließlich erneut die
Zusage, den bisher ungekündigten Manteltarifvertrag bis Ende März 2014 in Kraft
zu lassen. Mit der angeblich so großzügigen 2-Jahres-Garantie für den MTV ist
es nun nicht so weit her, sie schrumpft von 24 auf ganze 9 Monate.
Warum? Weil die zwei Jahre von den Arbeitgebern ab
dem 01. April dieses Jahr gerechnet werden und zum jetzigen Zeitpunkt eine
Kündigung überhaupt erst zum 30.06.13 möglich wäre (die Kündigungsfrist für den
MTV beträgt sechs Monate). Wie überall im Leben bewahrheitet sich auch hier die
Regel, genau hinzuschauen und nicht blindlings zuzugreifen.
Unsere ver.di-Tarifkommission sah in diesem Angebot
weiterhin keine Grundlage für einen Abschluss.
„Es ist schade, dass der Arbeitgeberverband die
Weihnachtszeit nicht für einen angemessenen Abschluss nutzt. Dumpingabschlüsse
können wir nicht akzeptieren“ so unser ver.di Verhandlungsführer Stefan Kraft.
Einen weiteren Verhandlungstermin wird es im neuen
Jahr nach Absprache geben.
Kurz zur Erinnerung:
Unsere Forderung lautet 6
%, mindestens 110 €, 55 € für Azubis bei einer
Laufzeit von 12 Monaten ab
1.4.2012.
Und ebenfalls sei ins Gedächtnis gerufen: wir bei Weltbild erhalten als
verdiente Belohnung für unseren Arbeitskampf ab Januar mindestens 70 € mehr und
schon im Dezember eine Einmalzahlung über 120 €.
Vielen Dank an Alle, die sich an den Arbeitskampf beteiltigt haben.
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