Wahlbeteiligung: 73,1%
Liste 1 "Gute Arbeit": 68,2%
Liste 2 "Besser arbeiten": 31,8%
Folgende KollegInnen habt ihr gewählt:
1. Timm Boßmann (Liste 1)
2. Dolores Sailer (Liste 1)
3. Ben Jergius (Liste 2)
4. Hannes Walk (Liste 1)
5. Sara De Santi (Liste 1)
6. Ivo König (Liste 2)
7. Dirk Neu (Liste 1)
8. Manuela Natterer (Liste 1)
9. Antje Seebach (Liste 2)
Die ersten 5 Ersatzmitglieder:
(10.) Jürgen Puschmann (Liste 1)
(11.) Charmaine Müller (Liste 1)
(12.) Thomas De Roos (Liste 2)
(13.) Peter Hellriegel (Liste 1)
(14.) Sabine Rath (Liste 1)
Posts
Gott sei Dank hat die richtige Liste die Mehrheit bekommen!!! Wenigstens eine gute Nachricht
AntwortenLöschenHerzlichen Glückwunsch liebe Kolleginnen und Kollegen!
AntwortenLöschenWünsche euch viel Erfolg!
Herzlichen Glückwunsch liebe Kolleginnen und Kollegen!
AntwortenLöschenIch wünsche euch viel Erfolg, Kraft, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer. Das kommende Jahr wird nicht leicht, wir werden eure komplette Kraft und Energie benötigen. Bitte haltet durch!
Danke für den Kommentar mit dem Link, aber den veröffentlichen wir hier nicht. Man muss den Arbeitgeber ja nicht auch noch auf Ideen bringen…
AntwortenLöschenWie Gewerkschaften verfügen auch Unternehmer über Netzwerke.
LöschenDie in dem Link genannten Verfahrenstechniken sind also kein
Geheimnis. Nicht ganz unwahrscheinlich ist, dass dem einen oder
der anderen Beschäftigten diese Techniken nicht bekannt sein könnten.
Das „Spiel“ geht in diesem Räderwerk der Übervorteilungsstrategien
nie zugunsten der Unaufgeklärten auf.
Meine Frage wer wem trauen kann bezog sich übrigens nicht auf
das Verhältnis Beschäftigte/Betriebsrat - Unternehmer.
Um mitlesende Arbeitgeber und deren Adjutanten vom Blog fernzuhalten
und Beschäftigten die Möglichkeit zu geben sich nach Feierabend
weitestgehend anonym mit dem Betriebsrat und untereinander auszutauschen,
gäbe es die Möglichkeit das Blog in einen öffentlichen
Bereich und einen Bereich für Mitglieder zu splitten:
Im Betriebsratsbüro eine Liste auflegen in die sich Interessierte
mit Ihrer Emailadresse eintragen können und den Anmeldeprozess in den
Mitgliederbereich dann mit einem Opt In Verfahren abwickeln lassen.
Dies wäre allerdings mit einigem Aufwand verbunden…
Glückwunsch Liste 1
AntwortenLöschenHerzlichen Glückwunsch liebe Kolleginnen und Kollegen. Viel Erfolg weiterhin.
AntwortenLöschenLG Winni
Herzlichen Glückwunsch und viel Energie für alles, was auf Euch zukommt!
AntwortenLöschenGlückwunsch - was mir durch die Wahl erst so richtig bewusst wurde, ist, dass wir inzwischen weniger als 401 Mitarbeiter sind.
AntwortenLöschenDer Betriebsrat ist gewählt. Glückwunsch.
AntwortenLöschenDer Konflikt mit den Arbeitgebern bleibt bestehen.
Lösungsvorschlag:
Demnächst fahre ich nach Haiti ins Heimatland des Voodoo-Kults.
Wenn sich Belegschafts- oder Betriebsratsmitglieder bereit erklären
Puppen von Quälgeistern aus den Chefetagen anzufertigen bin ich
gerne bereit diese mitzunehmen und den entsprechenden Gremien
in Haiti zur Verfügung zu stellen…
Ha Ha Voodoo Puppen, warum nicht. :-)
AntwortenLöschenMal was ganz anderes.